没签劳动合同的，我没辞工直接走了，老板以旷工处理，要扣我20%的工资。怎么办

相关知识推荐

• 公司无故扣工资怎么办

  有些公司在经营过程中，由于收入比支出还大，此时对于员工的工资就会存在拖欠不给的情形，遇到公司欠工资不

  劳动法

  人看过
  
• 我领导给我 今天辞工，今天走人，不扣30%，签有劳动合同，到
  您好，如果是无理由的扣钱您可以向当地劳动局申请劳动仲裁，签有劳动合同的可以保障您的权益的

  董文燕律师

  人看过
  

  25879人咨询过

  去咨询

• 未签合同辞职后老板扣工资该怎么办

  劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的

  劳动法

  人看过
  

• 急辞工资扣30%是怎么算

  辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么急辞工资扣30%是怎么算？接

  劳动法

  人看过
  

• 未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议

  劳动法

  人看过
  
• 我要辞职，老板扣13天。刚开始没签劳动合同，怎么拿回工资？
  劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。

  晋城律师

  人看过
  

  271人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期急辞工扣工资吗
  01:09
  人已看

• 员工旷工怎么扣工资

  克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳动合同，没辞职就走了，工厂扣了我一个月工资。我该怎么办
  劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用

  克孜勒苏律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询
• 你在吗？老板任意扣我工资，只给了我工资的10%。我做了一个半
  1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动

  邯郸律师

  人看过
  

  336人咨询过

  去咨询
• 在工厂工作一个月了，还没签劳动合同。现在我要辞职了。他说要扣
  可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

  柳州律师

  人看过
  

  216人咨询过

  去咨询
• 私人老板辞职扣工资，由于没有签劳务合同，辞职了老板不让走还要
  可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同，则公司存在法定过错

  黔东南州法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我没有签劳动合同但是我辞工老板说要是走的话算旷工扣工资，但是
  可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

  吴丁亚律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂上班半个月，没有签订劳动合同，我旷工自离老板要扣工资
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 上班三四天，工资卡还没办就被休息待命了怎么办
  如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我与某公司劳务干活工费每次到税务局交纳税费开据劳务机打印普通
  如果公司没有给您开具发票，您可以先与公司沟通，要求他们提供发票。如果公司拒绝或无法提供，您可以向当地

  衡阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 国企可以试用期60%工资吗
  国企试用期应发全额工资。但法律规定，试用期工资可不低于合同工资的80%，且不低于当地最低工资标准。操

  湘潭律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 怎样解决物业公司拖欠员工工资？
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  长沙律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 进厂被坑，少发工资?
  劳动者在面临工厂少发工资的情况时，收集证据至关重要。首先，保留工资条、银行转账记录等直接证明工资发放

  衡阳律师

  人看过
• 试用期底薪2000，月休四天，只上了11天班，薪资怎么算
  试用期薪资按实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，试用期工资受法律保护，不得低

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 没签合同，现在微信不怎么回我了，咨询一下通过您去劳动仲裁的话
  具体什么情况可以描述一下

  余希律师

  人看过
• 就是那个我签了一个合同 但我今天跟老板已经辞职，还以不发工资
  那你可以去当地劳动监察大队投诉处理

  欧阳移和律师

  人看过