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没有签劳动合同,公司拖欠两个月工资

讨薪 2022-01-07 16:03 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是这种情况,那可以去申请劳动仲裁。
  • 没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
  • 您好,根据您描述的情况,建议您首先跟对方取得联系,进行沟通,如果能够通过双方协商解决问题,是最为经济的方式。如果无法通过双方协商解决,您可以寻求第三方调解机构,如社区、司法所等的帮助。如果实在无法通过调解的方式解决,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果您对仲裁的结果不满意,还可以向当地的提起诉讼,以维护您的合法权益。如果您还需要进一步的法律咨询,也可以与我取得联系,进行面谈。
  • 您好,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同及拖欠工资属于违法行为,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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