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没有签劳动合同，公司拖欠两个月工资

讨薪 2022-01-07 16:03 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是这种情况，那可以去申请劳动仲裁。
    吴天昊律师

    吴天昊律师认证

    2022-01-05 18:28

     咨询我
  • 没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-01-05 16:43

     咨询我
  • 您好，根据您描述的情况，建议您首先跟对方取得联系，进行沟通，如果能够通过双方协商解决问题，是最为经济的方式。如果无法通过双方协商解决，您可以寻求第三方调解机构，如社区、司法所等的帮助。如果实在无法通过调解的方式解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果您对仲裁的结果不满意，还可以向当地的提起诉讼，以维护您的合法权益。如果您还需要进一步的法律咨询，也可以与我取得联系，进行面谈。
    陈俊鹏律师

    陈俊鹏律师

    2022-01-07 16:03
  • 您好，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同及拖欠工资属于违法行为，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    吴树寰律师

    吴树寰律师

    2022-01-06 12:29
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