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请问试用期内员工离职了,用人单位拒绝给工资,这个合法吗

劳动纠纷 2022-01-10 09:47 人浏览
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  • 试用期也需要支付工资,如协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
  • 不合法。工资是劳动者通过劳动获得的合法报酬,不得被随意克扣。
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