公司让我签一张不合理的罚款单，我没有签就直接把我辞退了，请问这种无故辞退的情况要怎么处理？

相关知识推荐

• 无故辞退员工该怎么赔偿

  很少有人能在进入社会之后一直不换工作，因此，每个人都有过从公司辞职或者被公司辞退的经历。实际上，被公

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作3年，人事让我过去签解除劳动合同，然后让我签劳动合
  公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

  开封律师

  人看过
  

  402人咨询过

  去咨询

• 公司要辞退员工怎么处理

  公司要辞退员工，属于过失性辞退的，可以单方面解除劳动合同并且不需要赔偿；属于非过失性辞退的，应当提前三十日通知劳动者或者

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  

• 无故辞退员工补偿不合理怎么办

  尽管我国法律规定劳动者和用人单位只存在职务上的隶属关系，在地位上是平等的。但是由于用人单位处于强势地

  解雇裁员

  人看过
  
• 公司无故辞退我，还强行我签离职申请，我未签，还报了警，我把离
  被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单

  和田律师

  人看过
  

  306人咨询过

  去咨询

• 公司无故解雇我该怎么补偿

  公司无故解雇应当按照法律规定的经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。公司解除劳动合同应当与员工协商一致或者符合法律规定的情

  公司法

  人看过
  

• 用人单位这样辞退员工是否合理？

  我国法律规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书

  解雇裁员

  人看过
  
• 我在公司工作6年多了，公司还没有和我签订劳动合同。现在公司逼
  用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

  扬州律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询
• 可以咨询一下吗？我无缘无故被公司解雇了？还让我签协议解除合同
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

  眉山律师

  人看过
  

  402人咨询过

  去咨询
• 我要被辞退了，公司要辞退我，又不帮我签辞退证明怎么办
  你好 无故辞退的话 可以要求经济赔偿

  张志军律师

  人看过
  

  19148人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同，他们突然无故辞退我，请问这种要怎么处理？
  你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解

  封华清律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 单位要求签一个业绩承诺书，就会被辞退，可以不签吗，如果单位要
  你好，不要签，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本

  合肥法律问答顾问律师

  人看过
• 今天公司要我在辞退通知书上签字，我签不签？要不要附上不接受被
  您好，不要签，单位违法解除劳动合同可以要求经济补偿金，建议委托律师具体详谈。

  巫皇杰律师

  人看过
• 劳动仲裁。就是我现在有个情况我在一家公司任上了五六年班但是他
  可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因辞退和解除劳动合同发生的争议，适用劳动

  宁波律师

  人看过
• 到了退休年龄，被公司辞退了，有没有补偿？
  劳动者到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔

  宁波律师

  人看过
• 如果中专学生安排实习被解雇怎么办？
  实习期被公司开除分为以下情形：1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行

  宁波律师

  人看过
• 旷课两三天会被学校开除吗？
  要看校规怎么规定

  杭州律师

  人看过
• 你好，公司突然口头辞退我，理由是我适合他们那里
  您好，如您情况描述，公司行为属于违法解除，依法要承担赔偿金。

  邹连香律师

  人看过
• 未签劳动合同被不合理辞退应该怎么维权
  你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

  杨宇艇律师

  人看过
• 哺乳期刚到被辞退赔偿金怎么计算宁波区域?
  你好，建议你尽快申请劳动仲裁

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
• 未毕业实习生，实习期第九个月，即将拿到毕业证转正前被无故辞退
  是否签订三方协议，可以根据三方协议要求公司作出合理解释。如要进一步咨询可以联系我。

  邹金丹律师

  人看过