你好，我想问一下 工作期间2个月都还没有签劳动合同是怎么算的，入职前工司口头说无底薪，没有五险一金，不包吃不包住，现在已经工作2个月了也不签劳动合同。

相关知识推荐

• 劳动合同签几个月

  劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完

  劳动合同订立

  人看过
  
• 1个月劳动合同没签，没有签劳动合同，已工作2个月零25天
  签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月

  安通律所律师

  人看过
  

  3413人咨询过

  去咨询

• 没毕业签劳动合同能交五险一金吗

  大学生尚未毕业的，无法和单位建立劳动关系的，如果提前签订劳动合同，则从毕业时可以开始交五险一金。用人单位与劳动者在用工前

  劳动法

  人看过
  

• 试用期不签劳动合同违法吗

  很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤

  劳动法

  人看过
  

• 工厂没有给员工签劳动合同

  没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳

  劳动法

  人看过
  
• 工作半年，社保只买了3个月而且没签劳动合同
  没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一

  北京法律问答顾问律师

  人看过
  

  298人咨询过

  去咨询

• 签劳动合同必须交五险一金吗？

  签劳动合同后，是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同，都

  劳动法

  人看过
  

• 不签劳动合同不交保险

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，

  劳动法

  人看过
  
• 6个月不签劳动合同，工作8个月，没有签劳动合同
  根据劳动法，劳动者可以申请劳动仲裁的

  刘涛律师

  人看过
  

  37303人咨询过

  去咨询
• 入职2个月多被辞退了，已经过了试用期，劳动合同也没签，五险一
  可以申请劳动仲裁维权

  珠海律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询
• 现在工作了两个月，没有签劳动合同
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  保山律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询
• 我已经工作4个月了，厂里没有与我签订劳动合同
  你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

  阿拉善盟律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 6个月不签劳动合同，没有签劳动合同，工作了3个月
  你好，可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损失的哦。

  李波律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 6个月不签劳动合同，工作的公司在工作8个月期间未签劳动合同，
  你好，这种情况的话，公司应该支付您7个月工资作为赔偿

  郭威律师

  人看过
• 某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年
  律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年
  律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年
  律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年
  律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 林律师好，教师年度考核不合格，熊扣教师的基本工资的35%吗？
  你好，教师年度考核不合格不应直接扣教师基本工资的35%。根据教育法，教师工资受保护，不得随意扣减。若

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
• 我苏州吴江毕业生在实习期间学校方面克扣学生工资是不是违法
  用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也

  玉林法律问答顾问律师

  人看过
• 自离几个月之后补办离职写哪个日期
  解除劳动合同的日期的填写，应该是由用人单位和员工同时确定。根据我国相关法律规定，在用人单位与员工签订

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
• 3月3放2天假
  法律分析：放3天。9月19日至21日放假调休，共3天。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天

  贵港法律问答顾问律师

  人看过