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离职保密协议是什么
离职保密协议是指劳动者与用人单位就商业秘密进行保密而签订的协议书。其法律效力只要是在法律允许的范围内
离职协议必须要签吗
不一定需要签离职协议的。但是员工离职时,需要提交书面辞职信,并且拿到原用人单位给其开具的离职证明。如果没有离职证明,就不
签了保密协议能跳槽吗
很多公司在招聘员工的时候,都会要求员工签订好保密协议,如果劳动者签订了保密协议,就需要按照协议的内容
离职后保密协议还有效吗
入职的时候公司与员工签订了一份保密协议,要求员工对于工作的内容、公司的技术等保密,不得泄露出去。后来
签了保密协议能跳槽吗
与用人单位签了保密协议的仍然可以进行跳槽,但对跳槽单位和跳槽岗位具有限制。保密协议的功能主要在于劳动合同关系消灭后保护用
辞职不签保密协议被扣薪
律师表示:不可强制员工签“竞业限制”半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个