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公司拖欠2021年10、11月份工资,2021年9、10、11月份社保未缴纳,已离职,申请劳动仲裁的话必须要本人去处理提交各种材料走流程么

劳动仲裁 2022-01-20 16:25 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,详细说一下具体 情况为您进一 步分析,最大程度的维护您的合法权益
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 也可以委托律师办理,这样就不用亲自跑了
  • 您好可委托律师进行代为申请
  • 申请仲裁的流程如下:一、受理阶段:仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。二、组庭阶段:双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。三、开庭审理阶段:仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。四、裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。
  • 可以委托律师去处理,仲裁
  • 要求补交社保稽查大队投诉寻求
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