-
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
相关知识推荐
-
老员工离职报告怎么写
每个公司都有其规范的员工制度，对于人事管理部门来说，员工的人事变动是很常见的，有员工入职，有时也会遇
劳动法人看过
-
我工作是沒有劳动合同书，可是我离职了，离职都没有写离职报告，劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法
沈阳律师
人看过
431人咨询过
去咨询 -
离职了社保可以自己交吗
劳动者离职后能够自己交社保。参保人能以灵活就业人员的身份，携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地
劳动法人看过
-
离职社保
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收
劳动法人看过
-
员工离职
一般而言，员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方
劳动法人看过
-
公司五年不交社保，可以邮寄被迫离职通知书解除劳动关系吗？如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
定西律师
人看过
393人咨询过
去咨询 -
离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
劳动者离职后，公司不能够不开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法
劳动法人看过
-
签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
近来许多劳动者关注的一个问题，就是自己和公司签了离职书后，突然间发现公司克扣工资，然后去找公司支付这
劳动仲裁程序人看过
-
我在公司工作五年了，现在要辞退我，又要我主动离职，我不同意，公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
萍乡律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
您好我还在一家企业新员工入职二天被辞退，可是离职单写的是离职员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
延边州律师
人看过
353人咨询过
去咨询 -
公司说我被离职了，马上满一个月公司领导让我离职，我不签个人离劳动者要吧提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金
王军雷律师
人看过
47504人咨询过
去咨询 -
我刚开始旷工离职，还是写离职单离职，我最后选择了写离职单离职你好，离职体检不影响劳动合同的解除。 除非是涉及职业病的行业，但员工方不体检是可以离职的。
桂芳芳律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
没有签劳动合同，没有缴纳社保，公司要我在离职表上辞职原因写因保存上班的证据，银行流水等，准备仲裁申请书，向仲裁委申请仲裁即可。
任炤律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工厂罚款员工2000元违法嘛您好，看相关证据情况
三门峡律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
看望直系亲属的探亲假。他们不能再享受探亲假了吗？我想问一下看您好，建议协商解决
商丘律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
刚刚工作十天就被解雇了，怎么办？你好，建议申请劳动仲裁
三门峡律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我这边开了个店，店内员工不小心把我店里烧了可以按照协议的约定追究责任
济源法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
没有结婚证能休小产假吗没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系
济源法律问答顾问律师
人看过 -
解除劳动合同赔付标准是什么公司解除劳动合同的赔偿标准：根据我国法律规定，一般公司违法解除劳动合同的，需要进行经济赔偿，经济赔偿
信阳法律问答顾问律师
人看过 -
厂里合同怎么签才有效厂里合同的签订属于劳动合同，根据《民法典》第四百七十条规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
济源法律问答顾问律师
人看过
