老师你好！公司倒闭了，签的劳务合同有没有按照劳动法给于补偿，和劳动合同一样的赔付一年一个月工资

相关知识推荐

• 试用期解除劳动合同的赔偿

  试用期作为新员工熟悉公司环境的一个时期，人员流动是比较频繁的。有可能是因为员工觉得新公司不合适，也有

  劳动法

  人看过
  
• 合同到期，公司单方面终止续签合同。怎么补偿员工？第一年是和劳
  我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签

  广元律师

  人看过
  

  302人咨询过

  去咨询

• 可以同时签劳动合同和劳务合同吗

  在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳

  合同法

  人看过
  

• 劳动法未签订劳动合同赔偿

  用人单位与劳动者未签劳动合同，违反法律规定。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合

  劳动法律责任

  人看过
  

• 劳动法辞退赔偿末签劳动合同

  一般而言，劳动者在试用期结束后，如果符合标准，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。但是，实际情况中，有

  劳动法

  人看过
  
• 我和公司签了三年的劳动合同，但是我只工作了一年。公司需要裁员
  单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  拉萨律师

  人看过
  

  314人咨询过

  去咨询

• 员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

  员工拒绝签订劳动合同，公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约；如果员工逾期仍拒签合同的，则公司可

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同签订

  在用人单位在与我们建立了用工关系之后,法律要求就要及时签订一份书面的劳动合同,用人单位应当自用工之日

  合同纠纷

  人看过
  
• 我已经和公司签订了连续三年的劳动合同。今年公司不和我签劳动合
  1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询
• 在公司工作一年，没有签劳动合同。可以补工资吗？
  劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪

  邯郸律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询
• 劳动法一年合同补偿，如果劳务合同上写,还能按劳动法要求一年补
  劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

  合肥法律问答顾问律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询
• 签三年劳动合同赔偿，公司两年没有签劳动合同，最后一年签了。公
  你好，可以申请劳动仲裁的

  程智华律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 和公司签的两年劳动合同到期了，本来和公司已经达成协议按劳动法
  你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，

  重庆法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司单方面解除劳动合同，按劳动法工作一年经济补偿一个月工资，
  需要提供与公司存在劳动关系和被公司解雇的证据

  陈东旭律师

  人看过
• 专科大二实习签订实习协议签了后应届身份还有吗？
  实习协议不影响应届身份。只要未签正式劳动合同、未缴纳社保，仍属应届生。若签订正式合同或缴纳社保，则失

  德阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 若公司未能履行续签劳动合同的职责，应如何应对？
  针对劳动合同到期未续签的情况，员工可要求公司支付经济补偿或选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时，建议综

  泸州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在家庭便利店做兼职。我工作了不到一个月，我提前10天说了，
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

  成都律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？
  法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者

  德阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 三个月考核未达标将于辞退并不给予经济补偿。请问这份补签的考核
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过
• 我签了两个月饿了么合同，但干了几天想离职了怎么办
  可以离职但是要提前跟公司说

  周清智律师

  人看过
• 我签了饿了么两个月合同，但干了几天想离职了怎么办
  可以离职但是要提前跟公司说

  周清智律师

  人看过
• 我是中建城市建设发展有限公司的自有员工，公司今年因与我的劳动
  您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满

  四川川恒律所律师

  人看过