相关知识推荐
员工辞职要付违约金吗
当事人签订劳动合同之后,可能会面临一些情形而被要求支付违约金。有的人可能会疑惑,员工辞职要付违约金吗
员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费
员工被单位培训完就跳槽,如果违反服务期约定的,向单位赔偿的违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金
培训违约金能否从工资中抵扣
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金
旅游者提前退团旅游费用是否应退还
“旅”是旅行,外出,即为了实现某一目的而在空间上从甲地到乙地的行进过程;“游”是外出游览、观光、娱乐
岗前培训扣工资做培训费合法吗
岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期
培训服务期内被解除合同,该怎么办?
本期案例:2008年9月1日,某外资IT公司招聘林先生为本公司的技术开发人员,签订了为期5年的劳动合
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个