相关知识推荐
劳动纠纷该怎样处理
现实生活中,用人单位与劳动者之间围绕劳动是会产生一系列劳动纠纷的,实践中对劳动纠纷的处理是比较麻烦的
劳动纠纷如何处理
处理劳动纠纷的主要方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议
劳动纠纷,HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职,因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8
劳动纠纷的处理制度
劳动纠纷的处理制度(一)处理体制的选择各国处理劳动纠纷所遵循的立法原则不外两种:一是自愿原则,二是强
劳动纠纷的处理
处理劳动纠纷的办法如下:1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径;2、调解程序,当事
劳动纠纷处理
劳动纠纷处理(一)需提供材料:1.书面投诉材料;2.本人《身份证》、提供联系电话;3.与所在单位建立
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我