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你好 评不上伤残等级的 员工享有停工留薪待遇 即单位应支付全薪和全部福利 全薪指的是正常工作每天应有的工资吗???

劳动纠纷 2022-01-23 12:59 人浏览
共1位律师解答
  • 工伤停工留薪期满后应支付员工工资。《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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