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女职工在单位工作了10年,已过了50岁,但社保不满15年,单位要辞退职工合理吗

社会保险 2022-01-23 21:37 人浏览
共2位律师解答
  • 有下列情形可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
  • 您好,根据您的描述,已经达到退休年龄,劳动关系自然终止。
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