无故辞退员工应该怎么赔偿金计算，公司在放假后无故就把我辞退了，请问这种无故辞退员工的赔偿金怎么算，公司应该赔偿给员工多少钱？
无故辞退
2022-01-24 14:48
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公司无故辞退员工补偿标准为：《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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