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单位没有签订劳动合同怎么补偿，公司在我入职后没有签订劳动合同，请问现在要将我辞退怎么办，公司没有和我签订劳动合同怎么补偿我？

劳动合同纠纷 2022-01-24 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-01-24 16:44

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  • 单位超过30天没有签订劳动合同需要支付双倍工资。
    张梅芳律师

    张梅芳律师

    2022-01-24 16:52
  • 您好哦，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。最多支付11个月的二倍工资。首先需要确定辞退理由，辞退理由决定了是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
    纪文娜律师

    纪文娜律师

    2022-01-24 16:46
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