我按厂里规定（2月7号）提前一个月申请辞职，一个月之后，我最后一个月的基本工资由以前的1600变为了1500，而且厂里不给我买社保了，把1月份冲掉的年休也不让我休了，用我2月份的加班时间给补回去了。厂里这样做合理吗？我该怎么做？

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