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如何申请工伤认定?向什么单位申请?你能帮助我吗?

其他 2012-03-16 14:30 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,用人单位未在事故发生之日30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请! 申请材料:1、劳动和社会保障部统一制定的《工伤认定申请表》2、企业营业执照原件、复印件或工商登记证明。3、劳动合同原件、复印件。4、身份证原件、复印件。5、病历原件、复印件。6、其他需要提供的材料。 若有疑问欢迎致电或当面咨询(咨询免费)
  • 向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。在申请认定时,你需要提供:《工伤认定申请表》;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。
  • 向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。在申请认定时,你需要提供:《工伤认定申请表》;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。
  • 由用人单位向社会劳动保障部门申请,单位在一个月内不申请或者拒绝申请的,职工及其近亲属可以在受伤后一年内申请,需要提供:《工伤认定申请表》;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。在申请认定时,你需要提供:《工伤认定申请表》;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。
  • 你好,受了工伤,应当先由用人单位向劳动部门申请,单位在30日内未申请的,由工伤职工或者其直系亲属在一年之内直接向劳动部门进行工伤认定申请,若有需要,请来电详细咨询。
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