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你好,员工试用期六个月结束了,口头转正,一个月后又没有转正

劳动合同纠纷 2022-02-07 23:00 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期请假一般不影响转正,符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。在试用期中,除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形,否则,用人单位不得解除劳动合同
  • 你好,具体得看一下你的劳动合同里面关于试用期和转正的约定,如果试用期已经结束,单位要辞退你的,至少要提前一个月通知你
  • 员工可以去找领导询问什么原因?
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