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被辞退员工如何赔偿工资标准,我因为有急事请了三天事假,但是回去公司后被通知辞退了,请问我被无故辞退可以找公司拿多少赔偿,赔偿工资标准是怎样的?

劳动合同纠纷 2022-02-10 16:59 人浏览
共2位律师解答
  • 公司辞退员工,属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于过失性辞退,公司不需要赔偿。
  • 你好,这种情况属于用人单位违法解除合同,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍经济补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。
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