公司法定节假日加班没有3倍工资，只有调休。员工享受调休后离职，能要求3倍工资补偿吗

相关知识推荐

• 法定节假日加班加班工资怎么计算

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  
• 国家法定假日工作付款3倍工资后，还需要调休一天吗
  按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或

  常州律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询

• 法定节假日加班调休可以吗

  在法定休假日的加班费不可以用调休来代替，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加

  劳动法

  人看过
  

• 节假日加班工资

  加班工资，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

  劳动法

  人看过
  

• 法定节假日加班能否调休

  上班的朋友都知道，有时候由于工作性质问题，必须要加班，有些公司会根据你的加班时长来进行调休，或者是给

  工时休假

  人看过
  
• 法定假日的3倍工资怎么计算，公司说春节加班可以拿到3倍的工资
  法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部

  成都律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询

• 法定假日加班调休代替加班费可以吗

  劳动者在法定假日加班的，单位不可以用调休来代替加班费，休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于平时工资百分之三

  劳动法

  人看过
  

• 法定假日加班工资

  节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现

  劳动法

  人看过
  
• 法定节假日上班之后调休，是否算加班工资
  不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

  保定律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 国家法定假日补休还，必须给3倍工资吗？
  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

  襄阳律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询
• 3倍工资可以调休吗，在节假日3倍工资的时候公司可以强制让员工
  《劳动法》第四十四条规定，有下列情形的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询
• 3倍工资可以调休吗，3月份入职公司没有购买社保加班费节假日3
  您好，可以劳动监察投诉

  龙宇涛律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 法定节假日加班工资，用人单位为按照休息日2倍工资发放加班费，
  你好，如果是劳动合同关系，那么根据国家法律规定，用人单位应该向劳动者发放法定2倍、3倍工资，劳动者可

  杨谦律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没有1.5倍2倍的加班工资，春节放假也不带薪，能索要加班工资
  可以主张时效期内的加班工资等，不清楚详细赔付项目，委托律师维权

  许其翔律师

  人看过
• 四天工作在蜜雪冰城有工资吗？
  法律分析：这需要结合具体情况来进行判断。法律规定一般情况下工资是需要支付的，但有约定的除外。法律依据

  中山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 老板一次用两个账户给我发工资，这是违法的
  公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作

  中山律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作单位没有签劳动合同，现在我不想在这上班了，但是我有1个多
  在没有劳动合同的情况下，要证明与单位的劳动关系，你可以收集并保留一些证据，如工资条、工作证、考勤记录

  中山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我单位去年没开工资，一直到现在也没有开，只交保险，领导说没钱
  单位不支付工资是违法的，您可以先向劳动监察部门投诉，他们会依据相关法规进行监督检查并责令纠正。如果问

  中山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 中山市翠亨新区南朗镇天弓智慧城中建四局錦浩劳务有限公司梁健华
  你好，建议尽快起诉处理

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 就是我刚入职三天，第3天下午我请假，然后今天第4天早上我睡过
  今天第4天早上我睡过头了没有去，他不给我工资bu 合理

  天习律所律师

  人看过
• 拖欠工资5个月，按照当地最低工资标准发放，而且拖欠工资截止为
  拖欠工资可以要求赔偿

  天习团队律师

  人看过
• 你好工人工伤标准工资月发多少。中山工伤，板芙镇
  工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂

  阳江法律问答顾问律师

  人看过