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没签合同过年有双倍工资吗

劳动合同纠纷 2022-02-12 17:23 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者在劳动合同到期后仍在用人单位工作,双方未续签劳动合同,用人单位是否应当支付二倍工资。对于劳动者第一次进入用人单位工作,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位应支付双倍工资
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