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被降薪怎么办,我无缘无故被公司通知降薪,请问降薪违反劳动法吗?

调岗降职降薪 2022-02-15 10:56 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如果被降薪后的工资达不到劳动合同上写明的工资,那么违反劳动合同法,可以去申请劳动仲裁。
  • 如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗违反劳动法。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。
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