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你好,我这边想咨询一下就是我上班的地方没签合同,我离职他们一直拖该怎么办

劳动合同纠纷 2022-02-17 18:17 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动合同法》的规定,没签合同离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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