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年普法人次15亿+
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试用期签了劳动合同想辞职怎么办你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
泸州律师
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试用期合同属于劳动合同吗
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试用期离职的公司不发工资怎么办《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
常州律师
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劳动合同试用期有什么法律规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固
劳动法人看过
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签合同试用期想辞职怎么办试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你违约金，正常公司肯定是有的试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知，员工试用期离职提前三天通知单位。
晋城律师
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试用期离职 公司不发工资怎么办向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
吉林律师
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没有试用期，想离职得怎么办呢在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
张勇律师
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但没有试用期，想离职得怎么办呢在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
张勇律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
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试用期如果想离职，怎么办试用期随时可以要求离职的
王志昕律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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试用期离职怎么办提前3天通知用人单位即可离职。
蒋铁顺律师
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是经过仲裁好还是劳动局直接投诉公司不下发劳动合同，劳动者催告其下发；催告不成，向劳动行政部门举报；也可以向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。用人单位与劳动者签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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单位不签合同，不交社保，工作满一年，请问怎么申请赔偿？对单位不签合同、不交社保的情况，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿诉求的合理性以及个人时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，适合快速解决纠纷；而诉讼程序更为复杂，但可能获得更全面的法律保护。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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法人代表工伤，可以申请一次性工伤医疗补助金吗法人代表工伤，如符合伤残等级条件，可以申请一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，且劳动合同期满或职工提出解除合同的，可享受该补助金。如不及时处理，可能影响法人代表的工伤权益。
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但车站说我必须提前一个月提交辞职协议，否则工资会减半劳动法辞职规定：员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动仲裁结案了，但是发现自己赔偿金算错了算少了，怎么办劳动仲裁结案后赔偿金算错，可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的判决、裁定必须履行，拒绝履行可向法院申请执行。如不及时处理，可能面
广州法律问答顾问律师
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劳动仲裁周六日休息，还有别的投诉窗口嘛？您好，您这边的情况说一下情况
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仲裁庭4月27号仲裁到5月17号还没有出来这正常吗仲裁庭裁决一般在开庭后15天内出，但也会因特殊情况延长。根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁庭在作出裁决前有权进行调解，调解不成应及时裁决。如果长时间未出裁决，建
绍兴法律问答顾问律师
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个体工商户因口头协议没有签劳动合同被仲裁应该怎么处理如果确实没有签书面劳动合同要承担双倍工资的赔偿金。
杨莉律师
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