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1月21号最后一天上班,22到31放假,公司结算一月份工资,发现有的人是按一整月的工资发放,有人按照21天的出勤发放,还没有全勤,对公司的这种工资发放法是合理或者违法的嘛

劳动合同纠纷 2022-02-18 20:12 人浏览
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