一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以同时领吗
社会保险
2022-02-22 09:42
人浏览
共1位律师解答
-
领取一次性工伤医疗补助金的条件如下：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤
平台唐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
领取一次性工亡补助金的条件
一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次
劳动法人看过
-
一次性就业补肋金多少钱职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
邯郸律师
人看过
118人咨询过
去咨询 -
工伤5到10级一次性医疗补助金和伤残就业补助金如何计算
工伤5到10级的一次性医疗补助金和伤残就业补助金是按省级人民政府规定的标准来计算，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付
劳动法人看过
-
一次性工伤补助金
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终
劳动法人看过
-
一次性医疗补助金标准
根据规定，如果员工在工作中遭受了事故受伤，是可以享受工伤医疗待遇的。那么什么是工伤医疗补助金？重大疾
工伤赔偿知识人看过
-
一次性医疗与一次性就业怎么领你好，要看具体情况的
池州律师
人看过
241人咨询过
去咨询 -
十级伤残一次性就业补助金
十级伤残一次性就业补助金由用人单位支付，但是要在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形下支付。
劳动法人看过
-
十级一次性就业补助金
十级的概念是什么？和补助金？会不会层次方面较高还是谕旨更高层次的，大家对于十级一次性就业补助金还是比
工伤赔偿知识人看过
-
一次性就业补肋金领取协议如果劳动者没有向用人单位提出解除劳动合同的，赔偿当中一次性医疗补助金、一次性伤残补助金及一次性伤残就
兰州律师
人看过
262人咨询过
去咨询 -
一次性领取失业金后就业你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
丹东律师
人看过
224人咨询过
去咨询 -
一次就业补助金赔偿，一次性就业补助金等同于一次性医疗补助金吗两项补助金性质不一样，工伤员工被评定伤残等级后，离职时可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，
戎双双律师
人看过
1906人咨询过
去咨询 -
一次性伤残补助金怎么计算，还有一次性医疗补助金和就业补助金您好，您具体情况可以进一步沟通
胥斐律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
一次性工伤医疗补助金跟一次性就业补助金是否还要赔偿你好，发生工伤的公司应当申报工伤，你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔
林振富律师
人看过 -
大连一次性工伤医疗补助金和一次性在就业补助金给多少钱工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
二次报销找哪个部门？具体询问相关部门即可
保定律师
人看过 -
如何找回惠民保莫名其妙的医保卡代扣158？社保部门查询解决
承德律师
人看过 -
没有缴纳社会保障。离职能得到多少赔偿？如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同
张家口律师
人看过 -
唐山城镇医保，在天津就医，医保的报销比例是多少？以双方所签定的医保合同作为报销的依据
秦皇岛法律问答顾问律师
人看过 -
出院没有医疗保险报销，报告工伤属于保险欺诈吗？企业医疗保险报销流程是由企业的人事部为员工申请领取医疗保险的报销，需要准备好医疗保险缴费单员工的身份
唐山律师
人看过 -
但直到2008年才给我们签定劳务合同。今年审核退休手续时，我可以尝试追回，但需具体分析。根据《中华人民共和国社会保险法》，养老保险的补缴应按规定进行。如果您认为
唐山法律问答顾问律师
人看过 -
医保断交三个月以上，缴纳年限是不是重新计算医保断交三个月以上，缴纳年限不会重新计算。但连续缴费年限会重新开始计算，且需等待一定期限后才能享受医
唐山法律问答顾问律师
人看过 -
我们工厂要求员工上够21天班，否则自己上社会保险缴纳社保是用人单位的法定义务！只要劳动者与用人单位之间劳动关系存续，用人单位就应当为其缴纳社保！工作
段长烁律师
人看过
加载中