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我妈妈今年57岁，在单位上班做事的时把右腿摔骨折了，在医院做了手术，现在医药费都是我们自己垫付的。她这种情况属于工伤吗？她是劳务外包公司派遣的，只跟她买了商业保险。像我们这种情况医药费是劳务公司全部报销吗？

劳务派遣 2022-02-23 10:17 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，你妈妈已满55周岁，且是劳务外包公司派遣的，和单位形成的是劳务关系，这种情况下一般是认定不了工伤的。买了商业保险的话，医药费报销应该先找保险公司。
    【追问】评了十级伤残，能补偿多少钱。工资是以每月实际发到手的为标准，还是公司所说的以基本工资为准。
    【回答】你好，你说的评了十级伤残是伤残等级还是工伤等级？若是工伤等级的话，则是按实际到手工资计算；若是伤残等级，则适用的是受诉法院上一年度人均可支配收入标准。
    【追问】工伤等级，一个月3000块钱，能赔偿多少钱。
    黎丽萍律师

    黎丽萍律师

    2022-02-23 07:40
  • 那你要找劳务外包的公司承担工伤责任的
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2022-02-23 10:17

     咨询我
  • 你好，派遣工发生工伤问题的，1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-02-23 03:43

     咨询我
  • 这样的情况话一般可以认定为工伤的
    张伟斌律师

    张伟斌律师

    2022-02-23 09:27
  • 不构成工伤，但住院支出的医药费等其他费用包括后期赔偿都是由公司承担。
    【追问】评到了十级伤残，一个月工资3000，能赔偿多少钱？
    【回答】你母亲没有过错前提下按人身损害赔偿的金额10万左右，具体要根据你具体情况再计算。
    郭利兵律师

    郭利兵律师

    2022-02-23 08:06
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