您好，我上月八号在一家公司离职，共上了六天半的工作日。这个月的十号我去领工资的时候，财务告诉我辞职当月不满十天是没有工资的。我是去年八月份进入这个公司的，算起来都快有半年了。。又不是新员工，凭什么这样扣我的工资？请问我该怎么维护我的利益？进入这家公司别说社保了，连劳动合同都没有签！
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2012-03-20 21:28
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共7位律师解答
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提起劳动仲裁，维护你的合法权利。
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你好，可以到用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁。
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你可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资，同时可要求支付双倍工资
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