在嘛，老师，咨询一下用工多少岁不在签劳动合同。60岁以后应该签什么合同

相关知识推荐

• 用工合同是什么

  用工合同指的是单位与劳动者之间订立的确定双方权利和义务的合同。用工期限分为有固定期限劳动合同、无固定

  合同纠纷

  人看过
  
• 多少岁以上不用签劳动合同
  你好，只要存在劳动关系，就需要签订劳动合同。但是已到退休年龄，享受退休待遇的，需要签订雇佣合同

  三明律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询

• 60岁员工为什么要签劳务合同

  60岁员工要签劳务合同的原因一般是该职工已达到法定退休年龄，且已经开始领取养老金，不再适用《劳动法》，而是适用民事法律法

  劳动法

  人看过
  

• 非全日制用工要签劳动合同吗

  非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同年龄

  人们在找工作的时候，有时候会担心年龄问题。那么，签订劳动合同年龄有限制吗？接下来法律快车小编就为您准

  劳动法

  人看过
  
• 60岁上班要签什么合同
  如果是公司要签劳动合同，如果是个人签一个雇佣合同

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询

• 劳动合同该什么时候签

  自用工之日起一个月内劳动合同就必须签订，只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳

  劳动法

  人看过
  

• 未满18岁可以签劳动合同吗

  法定年龄是属于在法律内，一种为了让成年人与未成年人之间分清楚界限的其中一种定义，我国法律规定18周岁

  劳动法

  人看过
  
• 超过50岁签什么劳动合同
  签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

  扬州律师

  人看过
  

  274人咨询过

  去咨询
• 签非全日制劳动合同，签了长期劳动合同，年满60岁后可以拒签临
  你好，年满60到达国家法定退休年龄，不可以再签劳动合同了，只能签劳务合同。

  王新律师

  人看过
  

  4394人咨询过

  去咨询
• 满了50岁劳动合同，年龄已满70岁，需签订什么劳动合同还是劳
  劳动合同为好。

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  382人咨询过

  去咨询
• 请问17岁，是否童工，可以签劳动合同吗
  童星不算童工。非法使用童工的后果：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊

  阿克苏律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 咨询一下不到60岁可以签劳动合同吗？
  劳动关系的确立要考虑符合劳动法规定的主体年龄条件

  刘义峰律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问在四川成华区大二在校大专生被学校安排强制实习是不是违法的
  按学校单位管理制度处理

  遂宁法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 应届毕业生签订三方协议违约，应如何处理
  法律分析：签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 想咨询一下因公司闭店，不愿意去调配的其他地方会有赔偿吗
  公司调动工作地点而劳动者不愿意去，如果公司依法与劳动者解约的，没有赔偿，但是会有经济补偿金；如果公司

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 咨询一下离职后被解雇的退休人员是否有任何补偿？
  解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工

  德阳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动单位通过绩效考核扣除总工资的20%以上是违法的吗？
  法律分析：但其实单位扣绩效工资不一定就是违法的，这样看双方之前在劳动合同中是否有通过绩效考核来扣绩效

  成都律师

  人看过
• 2021年2月入职单位，未签订劳动合同要求两倍工资赔偿我还可
  您在入职后未签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，您有权要求公司支付双倍工资赔偿。如公司不处理

  成都律师

  人看过
• 公司老板叫我做两家公司合法吗？我能申请被迫离职吗？
  您好可按照合同约定处理即可

  成都律师

  人看过
• 你好，公司节假日不放假，答应的单休这两个月也没有休，但是公司
  您好，这个你可以找劳动局投诉的哦

  周清智律师

  人看过