咨询详情

谢谢回答我,那我现在已经没在那里上班了,现在去找他们的话是按原来的每月的底薪要是不是?工伤期间的工资不存在只算几分之几的说法对吗??

其他 2009-07-20 20:28 人浏览
共2位律师解答
  • 在工伤等级鉴定之前属停工留薪期,停工留薪期工资按职工本人工资支付(如该工资低于当地最低工资标准应按最低工资标准计算)。
  • 工资按原来你工作时的工资发放,如果原来的工资低于最低工资标准的按最低工资标准发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台襄阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中