咨询详情

昨天我被社区告知,我是次密接者,需要隔离14天,但是公司让我请事假,不发放工资,并扣除14天的薪资,这样合法吗

劳动合同纠纷 2022-02-26 14:56 人浏览
共1位律师解答
  • 具体情况可能需要和公司协商决定,按照政策法规,在家隔离需要按照合同工资进行正常补贴发放的。《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台包头律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中