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您好，律师我想请问工人在工作时由于意外导致死亡，应该怎么赔偿的？大概得赔偿多少？当天意外发生的时候公司联系120，经过医院抢救还是没能抢救过来。这个过程中公司也积极配合也派人员去医院看守和帮忙等。责任肯定是公司的，也没有说去逃避这个事情的责任。工人的家庭情况：父亲、母亲，老婆、孩子8岁，2个姐姐、1个大哥。为了隐私，抱歉我不能透漏我的所在地，只能在这里告诉大家，我的城市是个地级的小城市。

其他 2012-03-21 09:46 人浏览

共6位律师解答

你好，如果你们单位有营业执照就属于工伤死亡，应当赔偿对方工亡补助金近50万，丧葬费、供养亲属抚恤金等。如果缴纳过工伤保险，基本上由社保出，否则要公司承担的。还是建议你尽快和当地律师取得联系，这样对你们有好处。

章福阳律师认证

2012-03-20 09:59

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属于工伤死亡的，先申报工伤事故认定，根据死者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

吴健弘律师认证

2012-03-19 16:20

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在哪儿发生的事故？

倪振杨律师

2012-03-21 09:46
你好工人因工死亡，属于工伤事故，应当按照工伤事故的赔偿标准计算赔偿。具体的赔偿项目与数额，可以由律师当面计算的。我可以帮助你的，可以直接电话联系我的。

潘宁律师

2012-03-20 15:37
按工伤赔 —————— 解析仅供参考，详情可另行探讨

朱建忠律师

2012-03-19 18:23
不知道是什么意外，如果因工作原因而导致死亡，那么是工伤，可以按工伤条款来索赔。如果是因病，那么因抢救无效而在48小时之内死亡，那么也属于工伤情形。具体按此工人的情况计算的。

钱亚芳律师

2012-03-19 14:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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