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n+1赔偿怎么算,公司在我放年假时无故将我辞退,请问公司无故辞退员工的n+1赔偿是怎么计算的?

劳动合同纠纷 2022-03-01 14:46 人浏览
共2位律师解答
  • N+1是依据劳动者在本单位的工作年限(N)、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式。 N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。
  • N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。
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