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在乡下，有个人为一个私人老板干活，刚干了5、6天就把手弄骨折了在施工中，但又未与老板签订劳动合同，这件事应如何处理呀？？？

其他 2012-03-20 10:48 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定， 用人单位未在事故发生之日30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请！ 申请材料：1、劳动和社会保障部统一制定的《工伤认定申请表》2、企业营业执照原件、复印件或工商登记证明。3、劳动合同原件、复印件。4、身份证原件、复印件。5、病历原件、复印件。6、其他需要提供的材料。 若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2012-03-19 19:46

     咨询我
  • 此为雇佣关系，应由雇主承担赔偿责任。
    李昌鸿律师

    李昌鸿律师

    2012-03-20 10:48
  • 此为雇佣关系，应由雇主承担赔偿责任。可以协商解决不成通过法律途径起诉老伴要求赔偿。
    田野律师

    田野律师

    2012-03-20 09:44
  • 当务之急是收集证据确定劳动关系，不能确定劳动关系的，只能按照人身伤害进行索偿了，确定劳动关系后，就应该申请工伤认定和劳动能力鉴定，后根据鉴定结果要求老板支付相应的工伤保险待遇交通事故赔偿往往按交警的事故责任认定书作为依据
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2012-03-19 22:33
  • 此为雇佣关系，应由雇主承担赔偿责任。可以协商解决不成通过法律途径起诉老伴要求赔偿。
    李靖律师

    李靖律师

    2012-03-19 19:02
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