公司没签订劳动合同，没购买社保，节假日没补贴，之前应聘的跟做的是跟商家对接客服，原薪资四千八元，现在老板要求我们接投诉业务，之前的投诉工作人员不能在岗上班给予辞退了，想在原工作上再接投诉业务，但给予加薪一千元，不接受就给予辞退，这种情况我可以得到什么赔偿呢，谢谢

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