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是对方的全责，公司有赔偿吗，赔多少，脑挫裂伤，右侧额骨骨折，右眶外上壁骨折，右侧第1肋骨骨折，双肺挫伤

其他 2012-03-20 13:55 人浏览

共12位律师解答

各项费用和补贴从工商保险基金中支付，如单位未给你缴纳工伤保险费，则由单位承担相应费用。

徐卫东律师认证

2012-03-20 09:45

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既是交通事故，又是工伤，公司应该赔偿

陈奇斌律师认证

2012-03-19 22:43

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应属于工伤，要及时进行工伤鉴定，以便从工商保险基金中支付各项费用和补贴，如单位未给你缴纳工伤保险费，则由单位承担相应费用。

李娜律师

2012-03-20 13:55
属于工伤.可申请工伤认定,依法享受工伤待遇.公司未给你缴纳工伤保险的,公司应向你支付工伤待遇.

法律快车律师团队律师

2012-03-20 10:34
可以申请工伤的。

张孟胜律师

2012-03-20 10:09
既是交通事故，又是工伤，公司应该赔偿

田野律师

2012-03-20 09:50
对方要赔偿，同时应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇

庄洪勇律师

2012-03-20 08:46
您好，既是交通事故，又是工伤，公司应该赔偿，详情可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2012-03-20 08:02
对方要赔偿，同时应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈

丁磊律师

2012-03-19 22:28
下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤，各项费用和补贴从工商保险基金中支付，如单位未给你缴纳工伤保险费，则由单位承担相应费用。

张洪海律师

2012-03-19 22:22
一、可以要求对方承担赔偿责任：（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。二、也可以走工伤: （一）、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果未签劳动合同单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金（二）、其次要申请劳动能力鉴定 1、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

刘斌律师

2012-03-19 22:19
既是交通事故，又是工伤，公司应该赔偿。建议致电详细咨询律师。

李桂娟律师

2012-03-19 22:14