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您好,我没有按照合同上说的提前七天离职,用人单位有权扣除我工资吗

劳动合同纠纷 2022-03-04 14:08 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。如果没有提前通知就离职,用人单位可以要求你赔偿损失或者要求支付违约金。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益。
  • 你好 根据您这边的合同为准的您可以申诉的
  • 如果交接不清,造成损失是可以赔偿的。
  • 劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 您好这个是没用权力扣除的
  • 你好,没有权利扣工资,但是给单位造成损失的话,单位可以要求赔偿损失
  • 劳动者按规 定辞职,并不需要用人单位批准 您描述下 根据您叙述的内容我们还无法给您准确意见,感谢感谢。
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