您好，我没有按照合同上说的提前七天离职，用人单位有权扣除我工资吗

相关知识推荐

• 劳动者试用期离职有工资吗

  根据劳动法规定，劳动者在试用期想要离职的，提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同了。那么劳动者试用期

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我提前七天辞职了。根据劳动合同，我应该如何扣除工资？
  劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用

  山南律师

  人看过
  

  125人咨询过

  去咨询

• 辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗

  在员工辞职后，用人单位是无权扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为员工办理档案和社会保险关

  劳动法

  人看过
  

• 员工提前离职可否主张年终奖

  年终奖作为一种奖励，用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件，而实践中也有很多用人单位通过年终考核

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职时是否有权获得工资

  离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停

  劳动法

  人看过
  
• 我在没有跟用人单位签订合同的情况下提前两天辞职，公司有权扣我
  签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人

  惠州律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询

• 突然离职公司有权扣我的工资吗

  劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外，用人单位不得私自扣除劳

  劳动法

  人看过
  

• 辞职提前三十天工资怎么计算

  提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

  劳动法

  人看过
  
• 试用期离职不给工资，于是我向公司提出离职，公司却说离职需要提
  您好，具体情形可能需要详细沟通了解后才能解答。

  熊承星律师

  人看过
  

  7689人咨询过

  去咨询
• 我没有提前一个月辞职。公司扣了我一个月的工资。解除劳动合同合
  你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

  德阳律师

  人看过
  

  132人咨询过

  去咨询
• 在劳动合同上，写了需要提前一个月提离职，如果没有，有权扣除工
  员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

  南充律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询
• 压三天工资提前离职，在我们试用工提前三天申请离职，公司有权依
  是没有权利扣除工资的，可以索要

  韩佩霞律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我提前三天离职，公司扣除我工资是正常的嘛？
  突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司以我没有提前七天说离职而扣我工资，我是前一天说的离职，这
  您好，不合法，可以劳动局投诉

  龙宇涛律师

  人看过
• 你能提到离职公司能让我提前离开吗？
  法律分析：可以提前离职。首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗？
  您好，这个问题需要分开说：1、关于公司罚款的问题，没有法律赋予企业罚款的权力，也即公司对劳动者实施罚

  上海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我大二签订了劳动合同影响我应届生身份吗
  您好：大二学生签订劳动合同可能会影响应届生身份。 根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统

  代海侠律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请假三天公司算皇旷工扣了11天的工资
  您好：公司的做法是违法的。一般来说，员工请假三天，公司只能扣除这三天的工资，不能多扣。如果公司以旷工

  代海侠律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我请假三天公司算我旷工三天 扣了我将近11的天工资
  您好：公司的做法是违法的。一般来说，员工请假三天，公司只能扣除这三天的工资，不能多扣。如果公司以旷工

  代海侠律师

  人看过
• 我是医院的护士。决定和补偿什么。
  因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的

  上海律师

  人看过
• 现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗？
  因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的

  上海律师

  人看过
• 并且签了一份协议参加培训2年内不许离职否则要支付违约金。签署
  你好，根据法律的相关规定

  上海富誉律所律师

  人看过