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离职公司让签保密协议,这个是必须签吗?

人事争议 2022-03-04 14:20 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 你好,这个你是有权进行拒签的哦
  • 你好,签了对方有没有给你补偿金
  • 你好!是可以拒绝签订的。
  • 如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
  • “理论离职时公司让签署保密协议是需要签的,按照您的合同规定公司的要求属于合法的,签了对您没有什么影响的。”
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