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上班两年多公司一直未签订劳动合同

劳动合同纠纷 2022-11-24 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,有没有被公司辞退或者未发工资的情况
  • 劳动者在公司工作一年,仍然没有签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二倍工资最多付十一个月。
  • 你好,可以要求其支付经济补偿金。
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