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考取单位过程中,因为医院的错误结论导致我被辞退(腰1右侧椎弓峡部不连,腰椎间盘突出症),从而导致我在本单位被辞退,而后导致

无故辞退 2022-03-08 18:15 人浏览
共1位律师解答
  • 在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
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