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您好。我想咨询有关试用期未签订劳动协议的事情

劳动合同纠纷 2022-03-12 15:20 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期超过一个月仍未签订书面劳动合同的,可要求双倍工资的。
  • 依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
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