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你好,入职两天 未签劳动合同 公司以干活慢的方式辞退我可以要说赔偿吗

无故辞退 2022-03-17 20:45 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
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