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您好,我试用期过六个月了,没有通知我转正,然后直属领导对我的工作进行否定,hr诱导我自己辞职,如果我现在辞职的话可以要求补偿吗

劳动合同纠纷 2022-03-18 14:55 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理,最大程度的维护您的合法权益,详情可电询
  • 劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。
  • 您好,需要进一步了解您案件具体情况帮您分析解答,可以一对一咨询
  • 你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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