咨询详情

你好，我在饿了么第三方代理商公司做骑手送餐工作，现在想辞职公司说要提前45天申请辞职，这样子合理吗？入职没有签合同，我想尽快辞职，我要怎么做才能辞职走

劳动合同纠纷 2022-03-19 11:41 人浏览

共16位律师解答

从描述的情况来看，违反了《劳动合同法》的规定，不合理的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

王广东律师认证

2022-03-19 11:41

咨询我
没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!”

涂田军律师认证

2022-03-18 09:16

咨询我
您好，协商辞职只要双方同意就能走，单方面离职需要提前三十天以书面形式告知用人单位。

北京在悦律师团队律师认证

2022-03-18 09:37

咨询我
您好您这边可以向劳动争议调解委员会提出申请，请求调解

石健伟律师认证

2022-03-18 11:06

咨询我
不合理，提前三十天通知单位即可离职。

张建生律师认证

2022-03-18 09:15

咨询我
你好，可以直接辞职走人，要求支付工资

李良宵律师认证

2022-03-18 09:22

咨询我
这个可以申请辞职的一个立刻离职请求

上海富誉律所律师认证

2022-03-18 09:35

咨询我
不合理，不能超出法律的强制性规定

洪静律师认证

2022-03-18 09:02

咨询我
根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。

平台法律顾问团队官方

2022-03-18 10:23

咨询我
你好，可以与代理公司协商解决，一般情况下只要20前提出申请即可。

上海浩锦律所律师

2022-03-18 15:27
您好。如试用期内提前三天可以提出辞职。正式期内提前三十天书面告知即可。

张芳律师

2022-03-18 11:17
您好！书面辞职提前30天就可以

吴亚兵律师

2022-03-18 09:44
依据《劳动法》规定，劳动者离职需要提前30天通知用人单位，公司的说法是违法的。

周文才律师

2022-03-18 09:41
劳动合同法规定劳动者可以单方解除，如果没有签订劳动合同当然可以随时辞职，建议打劳动仲裁。

谢奎和律师

2022-03-18 09:28
你好，这是不合法的，没签劳动合同也是

郑斐戈律师

2022-03-18 09:21
您好，您这边做了多长时间了

上海沪西律所律师

2022-03-18 09:14