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你好,是这样的,我们公司有一个合同期内的员工,她因家庭矛盾离家出走了,已联系旷工达数天,我们公司想单方面解除劳动关系,因找不到本人,我们准备登报公告,但是我看到一条,若找不到本人需将通知送达其同住成年亲属代签,否者登报无效,不知是否如此呢?关键她又是和家人矛盾才离开的,所以我们公司现在有些难做,想请问一下你,我们可否直接登报公告呢?这样是否具备该有的法律效应呢?期待你的解惑!非常感谢!

争议解决 2012-03-22 10:44 人浏览
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