共3位律师解答
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，要补偿
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这种情况，员工无法申请仲裁你的工作单位的。只能申请所谓的外包公司。
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