咨询详情

我的合约快要到期了，我提前说了，但是由于公司没有招到人，所以他们说我要延后走，我可不可以直接走

劳动合同纠纷 2022-03-24 23:07 人浏览

共8位律师解答

你好，按你们的劳动合同，到期后你就可以走。

杨化锋律师认证

2022-03-24 23:07

咨询我
提前一个月，就可以直接走，不需要公司同意

刘毅律师认证

2022-03-23 21:56

咨询我
您好！这种情况最好办好交接手续

马政鹏律师认证

2022-03-24 08:58

咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

平台法律顾问团队官方

2022-03-23 22:01

咨询我
您好，很高兴为您解答：应当提前以书面形式告知公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

宁飞龙律师

2022-03-24 14:41
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

林刚律师

2022-03-24 10:21
你好，正式员工提前一个月提出离职就可以走

保航法务律师

2022-03-24 09:55
可以直接走人不需要考虑对方。

胡雪峰律师

2022-03-23 21:33