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你好,我想咨询一下劳动工伤

工伤索赔 2022-04-11 15:40 人浏览
共14位律师解答
  • 受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
  • 你好!你可以走工伤程序主张赔偿金
  • 你好,请问你这边想了解哪些问题呢
  • 你好,你这边是在什么地方受伤的哦
  • 你好,已经申请工伤鉴定了吗?
  • 根据具体受伤情况进行处理
  • 您好,具体什么情况请说。
  • 找当地劳动局处理
  • 工伤基本原则为:1、劳动者与用人单位存在劳动关系,2、劳动者在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害
  • 额 你好 可以的哈 事故发生地是
  • 你好,具体情况是怎样的。
  • 你好,如果是工伤先要做工伤认定的。
  • 请问你具体要咨询工伤哪方面问题呢
  • 你好,请讲一下你的具体情况
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