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问下加班过回到家发生猝死公司怎么赔偿

工伤索赔 2024-05-16 12:42 人浏览
共3位律师解答
  • 加班后猝死,公司应依法进行赔偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若死亡与加班有因果关系,可认定为工伤,否则可能无法认定。及时处理赔偿事宜,避免法律纠纷和不良影响。
  • 加班猝死赔偿通常包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和工亡补助金。选择处理方式时,应首先确定死亡与加班的因果关系,以决定是否能认定为工伤,进而确定赔偿标准和范围。
  • 加班猝死公司需赔偿。具体操作:1. 确定死亡与加班因果关系,以认定工伤;2. 计算丧葬补助金,按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付;3. 确定供养亲属抚恤金,按比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属;4. 支付一次性工亡补助金,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。
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