我提前三天提成离职，但辞职表没留底，到第三天了，公司不让走，要求招到人交接才可以走，请问我直接走还可以拿到工资吗？

相关知识推荐

• 员工离职必须提前一个月吗？

  在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候选择辞职往往是自己深思熟虑的结果，一般需要按照规定进行，那么员

  离职协议

  人看过
  
• 美容院提前一个月辞职但是没有招到人我可以走嘛，走的时候应该发
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

  淮安律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询

• 辞职一个月了没招到人交接,能离职吗

  劳动者辞职一个月了，即使单位没招到人进行交接，也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务，到期就可以解除劳动

  劳动法

  人看过
  

• 交接完工作可以提前走吗

  离职是现代劳动者在从事劳动生产过程中一种常见的情形，一般离职前用人单位都会给劳动者一定的时间来交接手

  施工纠纷

  人看过
  

• 试用期签了合同可以随时辞职？

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  
• 提出离职马上就走，试用期期间，提了离职申请，公司一直不让走人
  3：您好，试用期期间可以提前一周申请。

  郑华律师

  人看过
  

  46699人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  未签合同离职提前多久
  01:04
  人已看

• 离职工资

  劳动者向用人单位申请离职的，原则上需要履行通知的义务，即提前一定的时间通知单位自己要离职，这样单位早

  劳动法

  人看过
  
• 口头辞职，一个月还没招到交接，可以直接去吗？
  提前3天可以申请离职

  本溪律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询
• 你好。我已经申请辞职了。辞职一个月就可以走，明天再走一个月。
  你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

  鸡西律师

  人看过
  

  294人咨询过

  去咨询
• 和公司签合同，要提前一个月申请辞职。如果工作交接，可以不扣工
  劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，

  宁波律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询
• 离职提前走要扣钱，没有签合同，现在有事要离职，还说现在走没工
  要提前30日书面通知单位 解除 劳动关系

  王常青律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 有离职的书面申请，还是没有招到人，离职证明，说不交接就不发我
  你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

  孟翔律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 未满试用期，提前12天提出辞职申请，公司说要等到招到人交接完
  根据我国劳动法的有关规定，劳动者在试用期内是可以提前三天申请辞职的，在三天后劳动者辞职的，不用承担违

  长沙法律问答顾问律师

  人看过
• 老板欠我工资，我发信息威胁他违法吗？
  你可以报警处理啊

  温州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在德克士试用期上了四天班。店长第一天没有告诉我试用期没有工
  向劳动监察大队投诉解决

  绍兴律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司停业期间的员工工资问题
  如果公司停业期间超过一个工资支付周期，且员工未提供正常劳动，工资处理应按照国家有关规定办理。具体标准

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我们单位拖欠员工工资，没有按时支付。在最初的几个月里，我们都
  你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

  湖州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 没有合同 工资不是按月算的 站点站长第二天就不给单子 但是他
  可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

  杨国良律师

  人看过
• 自己是未满16岁 去饭店上班 然后辞职以后 这种情况下怎么办
  老板无权扣你工资，可投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》等规定，无论是否满16岁，只要付出劳动，雇

  金华法律问答顾问律师

  人看过
• 我5月1号那天上班，我们公司说是双倍工资底薪3500，这个应
  您好，如您情况描述，按照正常出勤月份的日工资计算，不能仅按照底薪计算。

  邹连香律师

  人看过
• 我们公司欠老师工资，没有沟通好，结果老师把我手机摔了，我起诉
  你的个人物品以个人名义起诉

  罗钟亮律师

  人看过